Résumé du livre

Quelles sont les opportunités offertes par le travail à distance, pour le manager et pour l'entreprise ? Comment manager efficacement les collaborateurs éloignés géographiquement ?

Cet ouvrage montre à quel point le télétravail est un terreau fertile pour réinventer le management et améliorer la performance.

Esprit d'entreprise, confiance, autonomie sont les valeurs fortes véhiculées par le «nomadisme», porteur d'une nouvelle culture d'entreprise.

L'ouvrage s'articule autour de 4 grands thèmes :

• Les profonds changements liés à l'essor du travail à distance.
• Le renouveau de l'esprit d'entreprise et des rapports professionnels.
• Le bien-être individuel et la performance collective réconciliés.
• Le travail à distance comme moteur de croissance de l'entreprise.

Abondamment illustré, ce livre répond aux besoins des praticiens comme des observateurs : dirigeants, DRH, managers, télé-travailleurs, consultants.